SIjournal - Das Business- und Job-Portal

29. August 2025 Kijan 3 Aufrufe 0 Kommentare Academics, Bundesagentur für Arbeit (BA), Indeed, Jobbörse, Jobvector, LinkedIn, Monster.de, Recruiting, StepStone, XING 5 min read

Von StepStone bis Indeed: Jobbörsen im Leistungsvergleich

Jobbörsen in Deutschland wandelten sich vom Printmedium zur digitalen Plattform, vom Pioniermarkt zu einem hochdiversifizierten System.

Beruf

29. Juli 2025 Kijan 6 Aufrufe 0 Kommentare Baugewerbe, Berufsbildungsbericht, Bewerbermangel, Bewerbung, Duale Ausbildung, Fachkräftemangel, Gastronomie, Hotellerie 4 min read

Unbesetzte Ausbildungsstellen – ein rätselhafter Widerspruch im Fachkräftemangel

Der Widerspruch zwischen offenen Ausbildungsstellen und fehlenden Bewerbern ist kein Paradoxon, sondern Ausdruck eines tiefgreifenden Strukturproblems

Business

28. Juli 2025 Kijan 6 Aufrufe 0 Kommentare Bauwirtschaft, Deglobalisierung, Dekarbonisierung, Demografie, Dienstleistungen, Digitalisierung, Handwerk, Hidden Champions, Innovation, Institut für Mittelstandsforschung (IfM), kleine und mittlere Unternehmen (KMU), Landwirtschaft, Maschinenbau, Mittelstand, Nahrungsmittelproduktion 4 min read

KMU und die Bedeutung ländlicher Räume als Wirtschaftsraum

Die ländlichen Räume Deutschlands sind kein Auslaufmodell, sondern ein unterschätzter Wachstumsraum. In ihnen verbinden sich Tradition, Innovationskraft und soziale Verantwortung.

Beruf

24. Juli 2025 Kijan 8 Aufrufe 0 Kommentare Arbeitsmarkt, Arbeitsuchende, Bundesagentur für Arbeit (BA), Bürokratie, Dokumentation, Familienkassen, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Jobbörse, Jobcenter, Jobvermittlung, Personalabbau, Verwaltung, Weiterbildungsmanagement 4 min read

Bundesagentur für Arbeit: Vom Arbeitsmarktakteur zur Verwaltungsbehörde?

Die BA hat sich weiterentwickelt, doch die Kernaufgabe der Vermittlung scheint dabei zunehmend in den Hintergrund geraten zu sein.

Coaching

14. Juli 2025 Kijan 14 Aufrufe 0 Kommentare Arbeitsbedingungen, Arbeitsmarkt, Arbeitswelt, Ausbildung, Dekarbonisierung, Digitalisierung, Einwanderung, Erziehungswesen, Fachkräftemangel, IT-Fachkraft, Kita, Pädagogik, Pflegeberufe, Sozialarbeit 4 min read

Fachkräftemangel – welche Branchen sind betroffen?

Der Fachkräftemangel ist kein temporäres Problem, sondern eine langfristige Herausforderung, die alle gesellschaftlichen Bereiche betrifft.

Beruf

13. Juli 2025 Kijan 12 Aufrufe 0 Kommentare Buchhaltung, Callcenter, Datenethiker, Fachkraft, Jobverlust, Kassierer, KI-Trainer, Künstliche Intelligenz (KI), Lagerhaltung, McKinsey, Robotik, Teilautomatisierung 4 min read

Massiver Jobverlust durch KI? Risiken und Chancen

KI wird den Arbeitsmarkt transformieren. Gestalten wir den Wandel aktiv und sozial verantwortlich – oder werden wir von ihm überrollt?

Business

11. Juli 2025 Kijan 8 Aufrufe 0 Kommentare China, Deflation, Elektroauto, Industriepolitik, Photovoltaik, Solartechnologie, Stahlindustrie, Subventionsprogramme, Überproduktion 5 min read

Wenn China sich selbst überschwemmt: Überproduktion als blinder Fleck der Industriepolitik

Strukturelle Überproduktion als Achillesferse der Volkswirtschaft. Negative Auswirkungen sind nicht nur innerhalb Chinas spürbar, sondern auch global.

Beruf

11. Juli 2025 Kijan 11 Aufrufe 0 Kommentare Au pair, Engagement, Granny Aupair, Leih-Oma 5 min read

Leih-Oma – Au pair für Seniorinnen: Zwischen Lebenserfahrung, Familienanschluss und kulturellem Austausch

Leih-Oma: Die Verbindung von Familiennähe, kulturellem Austausch und generationsübergreifender Solidarität ist ein Gewinn für alle Beteiligten.

Coaching und Unternehmensberatung

Firmen, die in Deutschland als Unternehmensberatung oder als Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Coaching auftreten, blicken im Verhältnis zu anderen Wirtschaftszweigen auf eine junge Geschichte zurück. Erst im Jahre 1964 trat mit McKinsey & Company eine der weltweit größten US-amerikanischen Unternehmensberatungen erstmals auf dem deutschen Markt. Kurz darauf, im Jahre 1967, wurde auch die erste deutsche Unternehmensberatung unter dem Namen Roland Berger Strategy Consultants gegründet. Die Geschichte des Bereichs Coaching ist dabei noch wesentlich kürzer als die der Unternehmensberatungen, denn die Entwicklung auf diesem Gebiet hat erst in den 90er Jahren des letzten Jahrhunderts Fahrt aufgenommen. Auf dem Markt für Dienstleistungen der Unternehmensberatungen konnten sich schon zahlreiche Kriterien, die an die Qualität der geleisteten Beratung und an die Qualifikation der Berater gerichtet werden, etablieren. Im Bereich des Coachings kann hiervon keine Rede sein, zentrale Berufsverbände und allgemein gültige Qualitätskriterien fehlen in Deutschland noch. Bei sorgfältiger Prüfung des Angebotes und des Coaches können aber auch im Coaching bereits gute Ergebnisse erzielt werden.

Weiterentwicklung im Job

Viele berufstätige Menschen gehen gern zur Arbeit, würden jedoch gerne weitere Kompetenzen aufbauen oder sich durch einen Firmenwechsel weiter entwickeln. Die Möglichkeiten dazu sind jedoch so vielfältig, dass es schwer fällt, den richtigen Weg dafür zu finden. Soll es einfach ein anderer Job sein? Oder der selbe Job in einer größeren Firma? Oder gar ins kalte Wasser springen, und eine karriereförderliche Zusatzausbildung wie den MBA absolvieren? Über diese Möglichkeiten, auch bezogen aufs Ausland, soll diese Seite informieren.

Die erste Variante, die wir Ihnen vorstellen möchten, ist die Nutzung einer Jobbörse. Jobbörsen sprießen heutzutage im Internet einfach nur so aus dem Boden. Bei einer Suchanfrage in Google nach einem bestimmten Jobangebot erhält man häufig viele Ergebnisse von Jobbörsen, die Ihnen jedoch häufig nichts bringen werden. Denn nicht jede Jobbörse hält die Standards ein, die sie ihrem Nutzer verspricht. Bei Jobbörsen im Internet zählt vor allen Dingen die Glaubwürdigkeit, die Sie an dem zahlreichen Angebot und der Aktualität der Jobbörse erkennen können. Am besten ist es, wenn man gezielt nach bestimmten Stellen suchen kann und das ist der Fall, wenn Sie einige gute Jobbörsen kennen. Nur so können Sie sicher gehen, dass sie Ihre wertvolle Zeit nicht mit ergebnisloser Recherche verschwenden. Jobbörsen wie beispielsweise stepstone.com und moster.com haben sich als hochrangige Börsen etabliert, die vor allem Jobangebote von großen und namhaften Firmen schalten und nach hoch qualifiziertem Personal suchen. In diesen Jobbörsen sind die Stellen nach Kategorien geordnet und auch Jobs aus dem Ausland eingestellt. Viele Unternehmen arbeiten heute international und sind auf fast allen Kontinenten der Welt tätig. So ist es für sie unerlässlich qualifiziertes Personal auch im Ausland mit deutschen Arbeitnehmern zu besetzen. Und um die richtigen Arbeitnehmer zu finden, schalten sie ihre Anzeigen in den bekannten und professionellen Jobbörsen im Internet. Für Jobsuchende, die sich neuen Herausforderungen stellen möchten, bietet eine Stelle im Ausland diese Möglichkeit. Vor allem zieht es MBAs, die einige Zeit in Deutschland gearbeitet haben, ins Ausland.

Menschen, die Master of Business Administration studiert haben, stehen viele Einsatzbereiche und –orte offen. Bereits die Ausbildung ist so ausgerichtet, dass man auf eine eventuelle zukünftige Auslandsstelle vorbereitet wird. Mehrmonatige Praktika im Ausland, das Erlernen von mehreren Sprachen sowie Kultur- und Kommunikationsspezifische Kenntnisse sind daher ein Bestandteil eines Studiums der MBA. Besonders beliebt sind die englischsprachigen Länder USA und Australien. Aber auch auf den schnell wachsenden Märkten in Dubai, China und dem übrigen Südostasien werden Absolventen des MBAs mit besonderen sprachlichen und kulturellen Kompetenzen gesucht.

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