Unternehmensberatung und Coaching

Eine Einführung

Die Geschichte des Bereichs Coaching ist dabei noch wesentlich kürzer als die der Unternehmensberatungen, denn die Entwicklung auf diesem Gebiet hat erst in den 90er Jahren des letzten Jahrhunderts Fahrt aufgenommen.

Firmen, die in Deutschland als Unternehmensberatung oder als Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Coaching
auftreten, blicken im Verhältnis zu anderen Wirtschaftszweigen auf eine junge Geschichte zurück. Erst im Jahre 1964 trat mit McKinsey & Company eine der weltweit größten US-amerikanischen Unternehmensberatungen erstmals auf dem deutschen Markt. Kurz darauf, im Jahre 1967, wurde auch die erste deutsche Unternehmensberatung unter dem Namen Roland Berger Strategy Consultants gegründet. Die Geschichte des Bereichs Coaching ist dabei noch wesentlich kürzer als die der Unternehmensberatungen, denn die Entwicklung auf diesem Gebiet hat erst in den 90er Jahren des letzten Jahrhunderts Fahrt aufgenommen. Auf dem Markt für Dienstleistungen der Unternehmensberatungen konnten sich schon zahlreiche Kriterien, die an die Qualität der geleisteten Beratung und an die Qualifikation der Berater gerichtet werden, etablieren. Im Bereich des Coachings kann hiervon keine Rede sein, zentrale Berufsverbände und allgemein gültige Qualitätskriterien fehlen in Deutschland noch. Bei sorgfältiger Prüfung des Angebotes und des Coaches können aber auch im Coaching bereits gute Ergebnisse erzielt werden.